El autor de Cascades y profesor de Wharton llega a Cartagena con una tesis que redefine cómo las organizaciones deben pensar la innovación y la inteligencia artificial. 

Hay una diferencia entre adoptar inteligencia artificial y transformarse con ella. La mayoría de las organizaciones está haciendo lo primero y llamándolo lo segundo. Greg Satell lleva décadas estudiando por qué esa confusión es tan costosa — y cómo evitarla. 

En septiembre, llega a ANDICOM 2026. 

De Ucrania a Wharton: una trayectoria que no sigue el guion convencional 

Greg Satell es Co-Founder de ChangeOS, firma global de transformación y gestión del cambio, keynote speaker internacional y uno de los autores de negocios más influyentes de su generación. Su libro Cascades: How to Create a Movement that Drives Transformational Change se convirtió en bestseller, y su obra anterior Mapping Innovation fue seleccionada como uno de los mejores libros de negocios de 2017. 

Profesor en The Wharton School y colaborador habitual de Harvard Business Review — con más de 50 artículos publicados — Satell ha construido una reputación basada en algo poco común: combinar rigor académico con experiencia ejecutiva real. 

Porque su trayectoria no es solo la de un pensador. Fue Co-CEO de KP Media, que escaló de una pequeña firma privada a una empresa pública valorada en USD $100 millones con más de 800 empleados, vendida a Ukraine Media Holding en 2010. Y pasó 15 años viviendo y trabajando en Europa del Este, incluyendo la dirección de una organización de noticias líder durante la Revolución Naranja de Ucrania — uno de los movimientos de transformación política más estudiados del siglo XXI. 

Esa combinación de pensamiento y acción es exactamente lo que trae a Cartagena. 

The Physics of Change: por qué la IA sola no transforma 

La conferencia que Satell presenta en ANDICOM 2026 parte de una premisa que pocas veces se dice con claridad en los grandes escenarios de tecnología: la inteligencia artificial y la innovación no generan transformación por sí solas. 

The Physics of Change: How to Turn AI and Innovation Into Genuine Transformation propone una lectura diferente del momento que viven las organizaciones. No basta con implementar herramientas — la transformación real requiere entender cómo se mueve el cambio dentro de una organización, qué fuerzas lo impulsan y qué estructuras lo frenan. 

Es una visión que Satell ha desarrollado a lo largo de años de investigación y trabajo con organizaciones líderes en el mundo: el cambio tiene una física propia. Y las organizaciones que no la entienden terminan invirtiendo en tecnología sin ver resultados. 

Por qué esta perspectiva es urgente para América Latina 

En una región donde la adopción de IA avanza aceleradamente pero la brecha entre los pilotos y los proyectos que escalan sigue siendo amplia, la perspectiva de Satell llega en el momento exacto. Las organizaciones latinoamericanas no necesitan más argumentos para adoptar IA — necesitan entender cómo convertir esa adopción en transformación real, sostenible y medible. 

Las personas que lleguen a ANDICOM 2026 con Greg Satell no van a escuchar una presentación sobre el futuro de la inteligencia artificial. Van a recibir un marco para entender por qué sus iniciativas de cambio funcionan o no — y qué hacer diferente. 

ANDICOM 2026 · 1 al 4 de septiembre · Cartagena, Colombia 

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